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Calculadora de INSS 2026

Calcule sua contribuição previdenciária com a tabela progressiva 2026 — válida para CLT, autônomo, MEI e facultativo. Veja o detalhamento por faixa e a alíquota efetiva.

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Tabela INSS Progressiva 2026

Faixa salarialAlíquota
Até R$ 1.621,007.5%
De R$ 1.621,01 a R$ 2.902,849.0%
De R$ 2.902,85 a R$ 4.354,2712.0%
De R$ 4.354,28 a R$ 8.475,5514.0%
Acima de R$ 8.475,55 (teto)Contribuição máxima: R$ 988,09

Como funciona a contribuição ao INSS?

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Tabela progressiva

Desde março de 2020, o INSS do CLT é calculado faixa a faixa, igual ao Imposto de Renda. Isso acabou com o efeito de "perder salário" ao cruzar uma faixa.

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Teto de R$ 8.475,55

O INSS tem um teto de contribuição. Mesmo que o salário ultrapasse R$ 8.475,55, a contribuição é calculada apenas sobre esse limite — e os benefícios também são limitados ao teto.

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Benefícios garantidos

A contribuição ao INSS garante acesso à aposentadoria, auxílio-doença, salário-maternidade, pensão por morte e outros benefícios previdenciários conforme o tipo de contribuição.

Quem deve contribuir para o INSS?

A contribuição ao INSS é obrigatória para trabalhadores com carteira assinada (CLT), empregados domésticos, contribuintes individuais (autônomos, sócios de empresas) e MEIs. O contribuinte facultativo pode se inscrever voluntariamente para garantir cobertura previdenciária, mesmo sem renda do trabalho — como donas de casa, estudantes e desempregados.

A diferença entre a alíquota de 11% e 20% para autônomos é importante: quem contribui com 11% não tem direito à aposentadoria por tempo de contribuição — apenas por idade ou por incapacidade. Já a alíquota de 20% garante acesso a todos os benefícios.

Para o MEI, a contribuição é de 5% do salário mínimo, embutida no DAS (Documento de Arrecadação do Simples Nacional). Essa contribuição garante os benefícios básicos, exceto aposentadoria por tempo de contribuição. O MEI que quiser complementar pode recolher a diferença para 20% sobre o salário mínimo.

Perguntas frequentes

O INSS incide sobre o 13º salário e férias?

Sim. O INSS é descontado tanto do 13º salário quanto das férias normais. O adicional de 1/3 de férias também integra a base de cálculo do INSS. Os cálculos seguem as mesmas faixas progressivas da tabela mensal.

Qual o prazo para o empregador recolher o INSS?

O empregador deve recolher o INSS (parte do empregado + parte patronal de 20%) até o dia 20 do mês seguinte à competência. O atraso gera multa de 2% e juros SELIC. A parte patronal não é descontada do salário do trabalhador.

O que é a parte patronal do INSS?

Além do desconto no salário do empregado (tabela progressiva), o empregador paga por conta própria 20% sobre a folha de pagamento como contribuição patronal ao INSS. Esse valor não aparece no contracheque do trabalhador mas é um custo real para a empresa.

Guia completo

INSS 2026: Tabela Progressiva, Teto, Alíquotas e Como Calcular a Contribuição

Tabela INSS 2026 atualizada: alíquotas progressivas de 7,5% a 14%, teto de R$ 8.475,55, como calcular a contribuição do empregado, MEI, autônomo e contribuinte facultativo.

O que é o INSS e por que é tão importante?

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é a autarquia federal responsável por administrar os benefícios previdenciários dos trabalhadores brasileiros — aposentadoria, pensão por morte, auxílio-doença, salário-maternidade, entre outros. A contribuição ao INSS é obrigatória para trabalhadores com carteira assinada (CLT), autônomos, contribuintes individuais e facultativos, garantindo o acesso a esses benefícios.

Entender como funciona a tabela do INSS e como calcular a contribuição é fundamental tanto para o trabalhador (que precisa saber o quanto é descontado do seu salário) quanto para o contador e o empregador (que precisam calcular e recolher corretamente).

Tabela INSS 2026 — empregado CLT

A contribuição do empregado é calculada de forma progressiva desde 2019, com a Reforma da Previdência (Emenda Constitucional 103/2019). Cada alíquota incide apenas sobre o valor dentro daquela faixa:

Salário de contribuiçãoAlíquota
Até R$ 1.621,007,5%
De R$ 1.621,01 até R$ 2.902,849%
De R$ 2.902,85 até R$ 4.354,2712%
De R$ 4.354,28 até R$ 8.475,5514%

Teto de contribuição 2026: R$ 8.475,55 (Portaria Interministerial MPS/MF Nº 13/2026)

O teto significa que quem ganha acima de R$ 8.475,55 paga INSS apenas sobre esse valor máximo — o excedente não é tributado para fins previdenciários.

Cálculo progressivo: exemplo

Para um salário de R$ 6.000:

  • 1ª faixa (R$ 0 a R$ 1.621): R$ 1.621 × 7,5% = R$ 121,58
  • 2ª faixa (R$ 1.621 a R$ 2.902,84): R$ 1.281,84 × 9% = R$ 115,37
  • 3ª faixa (R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27): R$ 1.451,42 × 12% = R$ 174,17
  • 4ª faixa (R$ 4.354,28 a R$ 6.000): R$ 1.645,72 × 14% = R$ 230,40
  • Total INSS: R$ 641,52

Nossa calculadora de INSScalculadora de INSS/calculadoras/inss faz esse cálculo progressivo automaticamente para qualquer salário.

Tabela INSS para contribuinte individual e autônomo

Autônomos (sem CNPJ) que prestam serviços para pessoas físicas contribuem como contribuinte individual à alíquota de 20% sobre o salário de contribuição (limitado ao teto).

Para quem presta serviços para pessoas jurídicas (empresas), a empresa retém 11% do valor pago e recolhe adicionalmente 20% como INSS patronal.

INSS do MEI

O Microempreendedor Individual paga um valor fixo mensal pelo DAS, que inclui a contribuição previdenciária. Em 2026:

Atividade MEIINSS (% do SM)Valor
Comércio/Indústria5%R$ 81,05
Serviços5%R$ 81,05
Serviços + Comércio5%R$ 81,05

O MEI com contribuição de 5% se aposenta apenas por idade — para ter direito à aposentadoria por tempo de contribuição, precisa complementar a alíquota para 20% (pagando a diferença de 15% sobre o salário mínimo).

Saiba mais sobre o DAS MEI com a calculadora DAS MEIcalculadora DAS MEI/calculadoras/das-mei.

Contribuinte facultativo

Pessoas sem renda formal (estudantes, donas de casa, etc.) podem contribuir voluntariamente ao INSS como contribuintes facultativos:

  • Alíquota normal: 20% sobre o salário de contribuição (mínimo = salário mínimo)
  • Plano simplificado: 11% sobre o salário mínimo (sem direito à aposentadoria por tempo de contribuição)
  • Baixa renda: 5% sobre o salário mínimo (para inscritos no CadÚnico com renda de até 2 SM)

INSS patronal: o que a empresa paga

Além do INSS descontado do empregado, a empresa contribui com:

  • 20% sobre o total da remuneração (INSS patronal ou CPP)
  • RAT: 1% a 3% conforme o risco de acidentes
  • Contribuições a terceiros (Sistema S): 5,8% aproximadamente

O custo patronal total de INSS pode chegar a ~26-28% do salário bruto. Para entender o impacto no custo total do funcionário, use a calculadora de custo do funcionáriocalculadora de custo do funcionário/calculadoras/custo-funcionario.

Salário de contribuição: o que é?

O salário de contribuição é a base sobre a qual incide o INSS. Ele inclui:

  • Salário base
  • Comissões e gratificações habituais
  • Horas extras habituais
  • Adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade)
  • 13º salário (recolhido separadamente em novembro/dezembro)

Não integram o salário de contribuição:

  • Ajuda de custo e diárias de viagem
  • Vale-transporte
  • Vale-alimentação dentro do PAT
  • Indenizações rescisórias não habituais

Benefícios que o INSS garante

A contribuição ao INSS dá acesso a:

BenefícioRequisito
Aposentadoria por idade65/62 anos + 20/15 anos de contribuição (H/M)
Aposentadoria por incapacidadeApós 12 contribuições (exceto acidente)
Auxílio por incapacidadeApós 12 contribuições (exceto acidente)
Salário-maternidade10 meses de contribuição para empregadas CLT
Pensão por morteSem carência
Auxílio-reclusãoSem carência

INSS e o salário líquido

O INSS é o primeiro desconto calculado sobre o salário bruto e serve como base para o cálculo do IRRF (a base do IR é o salário bruto menos o INSS). Quanto maior o INSS, menor o IR — razão pela qual contribuir corretamente é duplamente benéfico.

Veja o impacto do INSS no seu salário líquido com a calculadora de salário líquidocalculadora de salário líquido/calculadoras/salario-liquido.

Como o INSS afeta a rescisão

O INSS é descontado sobre o saldo de salário e o 13º proporcional na rescisão. Sobre as férias proporcionais rescisórias, não incide INSS (entendimento majoritário do STJ — Tema 1170). Use a calculadora de rescisão CLTcalculadora de rescisão CLT/calculadoras/rescisao-clt para ver a divisão correta.

Perguntas frequentes

Posso pagar mais INSS do que o obrigatório para me aposentar mais cedo? Sim. Contribuintes individuais podem optar pela alíquota de 20% (em vez de 11%) para contabilizar o tempo de contribuição integral e ter acesso à aposentadoria por tempo de contribuição.

O INSS retido pelo empregador é repassado ao INSS? Sim. O empregador retém o INSS do trabalhador (desconto em folha) e recolhe mensalmente à Receita Federal via DCTFWeb, junto com o INSS patronal. O não repasse é crime de apropriação indébita previdenciária.

Posso recuperar contribuições perdidas? Sim, dentro dos limites legais. É possível recolher contribuições em atraso (com acréscimos) para períodos em que houve trabalho mas sem recolhimento, mediante prova da atividade laboral. O processo é chamado de "competência em atraso" e pode ser feito nas agências do INSS.

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